Här tittar vi på hur det populära resursplaneringsverktyget Resursplanen fungerar.
Hem / Resursplanering / Resursplanering med Resursplanen
Video från Resursplanen – med personal och projekt inplanerade.
Resursplanen är ett smidigt och lättanvänt verktyg för planering av personal och projekt.
Resursplanen utvecklas av oss som en fristående tjänst för att vara ett lättanvänt och kraftfullt alternativ för byggföretag som vill få koll på sin personal och sina projekt.
De flesta kommer igång med resursplaneringen på egen hand. För de som behöver vägledning går det utmärkt att ringa eller maila till support.
Svårare än så behöver det inte vara för att komma igång!
Resursplanen har två olika vyer för hur resurserna visas: Resursvyn och Projektvyn.
Resursvy
Resursvyn listar alla våra resurser i alfabetisk ordning till vänster, med tidslinjen och våra projekt till höger.
Det går att ordna resurserna manuellt genom att klicka-och-dra i resurserna. Denna inställning aktiveras högst upp ovanför resurserna, bredvid kugghjulet.
Om ni klickar på kugghjulet kan ni välja bland olika visningsinställningar. Här kan man tända upp brickor för yrkesroll, grupptillhörighet eller beläggningsgrad.
Projektvy
Projektvyn grupperar resurserna efter projektnamn. Det innebär att alla resurser som har projekt med samma namn grupperas utefter detta. Projektvyn är bra för att se hur bemanningen ser ut i de olika projekten.
I projektvyn kan vi även utföra vår bemanningsplanering. Man expanderar ett projekt, och matar in behov av de olika yrkesrollerna under respektive projekt. Högst upp har vi Balans som summerar behovet i samtliga projekt och subtraherar det från totalt tillgängliga resurser den tidsperioden.
Video från Resursplanen som visar när användaren lägger in behov av personal och Balans visar summan av totalt resurser per yrkesroll minus projektens behov. Detta visar över- och undertalighet av personal i företaget.
Bemanningsplanering utförs för att ett företag ska ha koll på att kommande projekt har den personal som behövs för att hålla tidplanen.
De flesta byggföretagen har någon form av planeringsverktyg – inte sällan excel. Ett utmärkt alternativ till Excel är just Resursplanen.
I projektvyn kan vi med enkelhet utföra vår bemanningsplanering. Man expanderar ett projekt, och matar in behov av de olika yrkesrollerna under respektive projekt. Högst upp har vi Balans som summerar behovet i samtliga projekt och subtraherar det från totalt tillgängliga resurser den tidsperioden.
Exempel på bemanningsplanering:
Två projekt behöver 5 snickare var på fredag, 2:a maj. Totalt har vi 10 snickare på avdelningen. Då visar Balans 0 den 2:a maj.
Om ett av projekten blir framskjutet har vi helt plötsligt 5 snickare övertaliga och Balans visar +5 den 2:a maj.
Från start är alla planeringar användarens egna. För att samarbeta i en planering så lägger vi till de användare som ska kunna få tillgång till planeringen. Gå till planeringen och klicka på Dela.
I dela dialogen kan ni välja att dela en länk eller lägga till kollegor för att samarbeta i planeringen.
Om ni skickar en inbjudan till en kollega så kan de logga in och göra ändringar i planeringen.
Med Resursplanen kan ni dela planeringen med er personal – så att alla vet vad de ska göra. Det brukar uppskattas av både chefer och personal.
Dela planeringen med er personal med en länk. Klicka på Dela och kopiera webbadressen.
De som får tillgång till delningslänken behöver inte logga in för att se planeringen.
Planeringen uppdateras när ni klickar på Publicera. Det gör att ni kan arbeta med planeringen utan att någon ser ändringarna först än ni själva väljer att publicera.